Hierboven sta ik: onafhankelijk, stabiel, wendbaar en klaar voor de toekomst! Zie jij het ook? Dit is de kracht van het visualiseren met behulp van LEGO®.
Als kind speelde ik veel met LEGO®. Ik vond het leuk om dingen in elkaar te zetten, mooie landschappen en gebouwen te bouwen. En het leukste vond ik om met technisch LEGO® bewegende creaties te maken. Ik speelde weinig met het eindresultaat maar was altijd op zoek naar de volgende aanvulling of verbetering. En soms moest ik daarvoor de boel afbreken en opnieuw beginnen. En tegenwoordig…. de LEGO® is er nog wel, maar ligt helaas achter in een kast en wordt nog weinig gebruikt.
Een tijd geleden vertelde een vriendin hoe zij met haar bedrijf workshops met LEGO® SERIOUS PLAY® ondersteunde. En later zag ik ook foto’s hiervan. Superleuk! Dat maakte mij nieuwsgierig naar de mogelijkheden om dit zelf als tool in te zetten.
Ik gunde mezelf een kadootje en begin januari (2025) was het dan eindelijk zover. Ik kon deelnemen aan de training Facilitator LEGO® SERIOUS PLAY®. Uiteraard vertelde ik dit ook aan anderen, en ik hoorde links en rechts toch wel wat jaloezie.
“Ja, ja, ga jij maar de hele week met LEGO® spelen.”
Inmiddels heb ik mijn certificaat Facilitator LEGO® SERIOUS PLAY® behaald. Ik heb gezien en ervaren wat de kracht is van visualiseren van vraagstukken middels de LEGO® SERIOUS PLAY® methode. Zowel het persoonlijk gezichtspunt in kaart brengen, het samenvoegen van alle persoonlijke gezichtspunten en de diverse verbindingen met allerlei stakeholders, ketenpartners, interne afdelingen etc was niet zo duidelijk geworden als ik het niet had kunnen visualiseren. En dan vooral de kracht om te kijken hoe het nu is en hoe we haalbare, realistische stappen kunnen zetten.
En hoe nu verder…. In de training heb ik geleerd om enerzijds workshops te ontwikkelen, en om deze workshop te begeleiden. Dus op korte termijn ga ik deze tool inzetten. Daar waar mogelijk bij mijn opdrachten, maar ook als losse workshops die ik samen met een opdrachtgever kan vormgeven en begeleiden. Met als doel een organisatie, team of afdeling inzichten te geven waarmee daarna verder gewerkt kan worden. Of jouw vraag gaat over teambuilding, ontwikkeling van (keten)processen, marktbenadering of bedrijfsstrategie, ik kan jou vraagstuk helpen inzichtelijk maken. Ik ben er klaar voor, jij ook?